Captação líquida cresce 100% em 2024 e atrai novos investidores
O cenário de previdência privada no Brasil experimentou uma verdadeira guinada em 2024, com os aportes líquidos dobrando entre janeiro e julho e atingindo R$ 36,7 bilhões, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi). Este aumento expressivo não apenas indica uma confiança maior dos brasileiros em relação ao futuro financeiro, mas também uma tendência de preocupação com a aposentadoria, impulsionada tanto pelo envelhecimento da população quanto pela fragilidade do sistema público de aposentadoria.
O que está por trás desse movimento? Por que tantos brasileiros, especialmente jovens, estão optando por planos de previdência privada? Vamos analisar os fatores que impulsionam este crescimento, as vantagens de investir em previdência complementar, e como escolher entre os modelos VGBL e PGBL, que têm atraído um número crescente de novos investidores.
O Crescimento dos Planos de Previdência: Contexto Econômico e Social
O aumento nos aportes para previdência privada ocorre em meio a um cenário econômico positivo, marcado pela recuperação da geração de empregos e pelo fortalecimento do mercado de investimentos. Já tem um tempo que os especialistas vêm falando que o Brasil enfrenta um cenário de envelhecimento acelerado da população, fato evidenciado pelo Censo 2022, que registrou um aumento de 56% na população idosa em relação a 2010.
Para Marcelo Malanga, da Fenaprevi, o crescimento na procura por previdência privada tem raízes na percepção, cada vez mais comum entre os brasileiros, de que o sistema público de aposentadoria está sob pressão. A reforma da previdência de 2019, que endureceu as regras de aposentadoria, foi outro fator que despertou a busca por alternativas de renda para a velhice.
A pandemia de Covid-19 também contribuiu para que muitos investidores enxergassem a previdência privada como um “colchão” em tempos de crise, fortalecendo o compromisso com o planejamento financeiro a longo prazo. Além disso, a queda nos resgates após a pandemia revelou uma mudança na mentalidade dos investidores, que agora valorizam ainda mais a segurança financeira para enfrentar imprevistos.
Previdência Complementar Fechada: Uma Alternativa Corporativa
Além dos planos abertos de previdência privada, existe também a previdência complementar fechada, oferecida por Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs), como os fundos de pensão. Esse modelo de previdência é destinado a grupos exclusivos, geralmente trabalhadores de uma mesma empresa ou setor, que podem contar com contribuições conjuntas, realizadas tanto pelo empregado quanto pelo empregador. A previdência complementar fechada é especialmente vantajosa por possibilitar uma gestão personalizada dos recursos e por oferecer planos com taxas de administração mais baixas, devido ao caráter sem fins lucrativos das EFPCs. Com isso, os participantes dos planos fechados conseguem uma alternativa mais acessível e alinhada com as necessidades do seu grupo de trabalho, contribuindo para uma aposentadoria mais segura e equilibrada.
A Expansão da Previdência Privada Entre Jovens e o Papel da Tecnologia
Um aspecto interessante desse crescimento da previdência privada é o perfil dos novos investidores: jovens entre 20 e 35 anos. De acordo com Rogério Calabria, do Itaú Unibanco, o aumento da participação desse público é impulsionado pelo fácil acesso a plataformas digitais e pelo interesse em construir uma reserva financeira sólida para o futuro.
Com contribuições menores e automáticas, essa geração de investidores precoces vem consolidando um hábito de poupança a longo prazo. Esses jovens investidores estão, aos poucos, sendo educados sobre a importância de diversificar os investimentos, de forma que a previdência privada se torne parte de um portfólio completo e balanceado.
Previdência Privada: Um Complemento ao Planejamento Financeiro
Embora os planos de previdência privada tenham se tornado uma opção popular, é importante ressaltar que eles não são a única alternativa. A diversificação, segundo Daniela Pederneiras, CEO da Double Check, é fundamental para um planejamento financeiro bem-sucedido. Alocar recursos entre previdência privada e outros produtos de renda fixa ou variável pode ser uma estratégia eficaz para reduzir riscos e maximizar o retorno.
Para investidores que dispõem de um orçamento mais limitado, existem planos de previdência com contribuições mínimas acessíveis, além de uma variedade de fundos que possibilitam um equilíbrio entre segurança e rentabilidade. E, para aqueles que estão mais próximos da aposentadoria, os planos de previdência podem ser uma forma de garantir uma renda extra e evitar a dependência exclusiva do INSS, que atualmente não cobre o custo de vida de grande parte dos aposentados.
O Futuro da Previdência Privada no Brasil
O envelhecimento acelerado da população e a tendência de esgotamento do sistema previdenciário público apontam para a necessidade cada vez maior de planejamento financeiro. A previdência privada, especialmente com os incentivos tributários oferecidos pelo PGBL e a flexibilidade do VGBL, continuará a ser um ponto central na estratégia de longo prazo dos brasileiros.
Para quem busca segurança e estabilidade, os planos de previdência privada oferecem uma renda complementar, além de uma forma de se preparar para imprevistos e construir um futuro financeiramente seguro. Por isso, é fundamental estar bem informado e contar com o apoio de profissionais capacitados, como os especialistas do escritório Fernando Parente Advocacia, que podem fornecer insights valiosos para o entendimento dos benefícios, riscos e condições ideais dos planos de previdência privada no Brasil.
